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葬儀社からも出してくれるですが、その方々にもさしあげるでしょうか

遺族側が特に依頼したでなければ特別の配慮は無用で、料金に含まれていると解してよいでしょう

こんなって全然アピールポイントにはならないでしょうか・・・?店を辞めてから務めたパートでは、忙しくないからと言って時間を切られてしまい、望んだ時間だけ働けなかったので、どうしても正社員で勤めたいです

若い世代より、年齢からすると一般常識なビジネスマナーは在って当然ですね

それから、もし辞めたら夫の国保に上がるですか??また、子供が生まれた場合、奥さんがそのまま働いていたら奥さんの社保に入れるは出来ますか?やっぱり両親がいる場合は、普通は父親の保険に入りますよね・・?それから、夫が妻の社保に入るは出来ないでしょうか?そう言う例を聞いたがないので

>年収123万円で、国保が高くないですか?年収ではなくて所得金額123万円です

妹はご長男さまの家に嫁ぎました

私も4月に父を亡くしました